ประกันสังคมแจง! ลูกจ้างหยุดงานจากภัยธรรมชาติ มีสิทธิรับเงินว่างงาน 50%
ประกันสังคมแจง ผู้ประกันตน ม.33 ที่หยุดงานเพราะนายจ้างปิดกิจการหรือเดินทางไปทำงานไม่ได้จากภัยธรรมชาติ อาจรับเงินทดแทน 50% สูงสุด 90 วัน/ปี
สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน - Social Security Office ประชาสัมพันธ์ กรณีผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติและไม่สามารถทำงานได้ อาจมีสิทธิได้รับ ประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเหตุสุดวิสัย ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด โดยลูกจ้างผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ต้องหยุดงานชั่วคราวเพราะนายจ้างปิดกิจการชั่วคราวจากผลกระทบจากภัยธรรมชาติหรือเดินทางไปทำงานไม่ได้ และไม่ได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง จะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 50% ของค่าจ้างรายวัน ไม่เกิน 90 วันต่อปีปฏิทิน
เงื่อนไข
- มีสิทธิได้รับเงินว่างงานตั้งแต่วันที่ผู้ประกันตนไม่สามารถทำงานได้ หรือนายจ้างไม่สามารถประกอบกิจการได้ และไม่ได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง
เอกสารที่ต้องใช้
- แบบขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส.2-01/7)
- หนังสือรับรองการว่างงานจากนายจ้าง
- หากผู้ประกันตนยังไม่ได้ผูกพร้อมเพย์กับเลขประจำตัวประชาชน ขอให้ผู้ประกันตนแนบสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรก
ขั้นตอนที่นายจ้างต้องดำเนินการ
- ออกหนังสือรับรองการขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย (สามารถดาวน์โหลดได้ที่ www.sso.go.th)
- ส่งแบบคำขอฯ และหนังสือรับรองฯ ไปที่สำนักงานประกันสังคม ณ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา
หากมีข้อสงสัย ติดต่อไปที่สายด่วน 1506
BTC
ETH
DOGE
ADA
BNB
KUB